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华龙网-新重庆客户端讯（记者 伊永军）近日，重庆市科技局、市财政局、市教委3部门联合印发通知，在全市开展减轻青年科研人员负担专项行动（即减负行动3.0）。

重庆市减负行动3.0从“挑大梁、增机会、减考核、保时间、强身心”5个方面着手，提出优化科研项目组织实施方式、完善项目人才考核评价机制、强化科研保障和科技服务等18项具体举措，为青年科研人员减负，充分激发青年科研人员创新创造活力。

支持青年科研人员挑大梁。提高青年科技人才承担市级重大重点科技专项的比例，青年科研人员作为参研人员比例不低于60%，担任市级重大重点项目负责人比例力争达到20%。

增加青年科研人员发展机会。基本科研业务费用于资助青年科研人员的比例一般不低于50%，市自然科学基金面上项目资助青年科研人员的比例不低于70%。择优实施博士后科学基金项目、博士直通车项目，为青年人才发展提供“第一桶金”。有条件的高等学校、科研院所应积极设立职业早期青年人才培养专项，对新入科研岗位的博士毕业生、博士后给予不少于5年的非竞争性科研经费支持。为孕哺期女性科研人员开展科研工作创造条件。对青年科研人员减少考核频次，实行聘期考核、项目周期考核等中长周期考核评价。

保障青年科研人员科研时间。清理不合理的制度，完善内部评价机制，确保青年专职科研人员工作日用于科研的时间不少于4/5。

完善科研助理管理体系。加强青年科研人员思想政治引领，开展职业生涯发展规划咨询培训，组织心理健康咨询和心理疏导，组织开展文体活动。

据介绍，2019年以来，我市聚焦科技工作者急难愁盼问题和制约创新创造的关键堵点，已实施两轮减轻科研人员负担行动，切实为科研人员减负松绑，让科研人员把更多精力放到研究上。此次新一轮的减负行动更加聚焦减轻青年科研人员负担，积极优化服务，推动科技政策扎实落地，切实解决广大青年科研人员反映集中的紧迫诉求。

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