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2月25日，奎文区“百名名师培养工程”启动。区教体局领导、中小学校长、区教科院全体人员及132位名师培养人选参加启动仪式。

启动仪式上，区教体局党组成员刘素雁对“百名名师培养工程”实施方案进行解读。该工程将深入贯彻落实上级关于新时代教师队伍建设的部署要求，利用三年的时间，以“奎文区名师云端管理社区”为平台，聚焦“四支队伍”（名师工作室、信息化名师、专家型教师、高端人才），以精准化、持续化、系统化路径，加强对名师人选的培养、使用和管理，构建从优秀走向卓越的名师培养机制。

三位名师培养人选代表依次表态发言，要珍惜平台，感恩培养，在教学岗位上主动学习、深耕课堂、勇于创新，争做课程改革的坚定实践者和行家里手。

区教体局党组书记、局长王玉兴强调，名师培养工程意义重大，是实现区域教育高质量发展的关键力量。要加强协作，多方联动，为名师成长提供保障。老师们主动发展的同时，积极带动青年教师成长，重视提升课题研究和教育写作能力。最后分享了《做幸福的教师》心得，希望老师们快乐工作、快乐生活，做幸福教师，培育学生快乐成长。

奎文区百名名师培养工程的实施，为教育高端人才成长搭建平台，共建共享优质资源，持续优化奎文名师队伍结构，锻造提升奎文名师队伍层次。力争用三年时间着力打造一批在全市乃至全省有一定知名度、影响力的名师，着力推出一批市级以上高端专业的教科研成果，以“教在奎文”助推“学在奎文”品牌建设，加快奎文教育高质量发展。

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